再エネ×コンサルで未来を創る！”ありがとう”が飛び交うアットホームな職場｜株式会社オークモントを取材！

よろしくお願いします！

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私たちの主な事業は、PPA（Power Purchase Agreement ）、つまり電力購入契約のコンサルティングです。
PPAとはPower Purchase Agreementの略で、簡単に言えば、太陽光発電事業者が需要家(=企業)と長期契約を結んで電気を供給する仕組みのことです。

通常、発電所は企業の施設外に設置されます。

この方式により、企業は安定した価格で再エネを調達でき、非化石証書を活用してカーボンフットプリントの削減にも貢献できます。

同時に、発電事業者は安定した収入を得られるメリットがあります。

また、非化石証書の取引を通じて、再エネの環境価値を効果的に活用することも可能です。

私たちは、このPPAにおいて全体の流れをサポートしています。
たとえば、市場分析、契約設計、リスク評価、発電所の運用など、全プロセスに携わっているのです。

そうですよね（笑）

一般消費レベルでは、あまり意識したことはないかもしれませんが、例えば製造業を営む企業さんだと、年中工場で電気を使っています。一般家庭とは比べ物にならないくらいに。

ESGや省エネが社会的に取り上げられている昨今では、「電気をどのように使うか？」も大切なのですが、「どのように作られた電気を使っているのか？」も重要視されているのです。

私たちが特に注力しているのが、バーチャルPPA（VPPA）のコンサルティングです。

VPPAでは、需要家が非化石価値のみを購入します。

太陽光発電所で作られた電気は、小売電気事業者を通じて市場に売られるんです。

そうですね、専門的な用語で分かりにくいかもしれません。

非化石価値とは、簡単に言えば、CO2を排出しない方法で発電された電気の環境価値のことです。

太陽光や風力などの再生可能エネルギーで作られた電気には、この非化石価値が付随しています。

企業はこの価値を購入することで、自社のCO2排出量削減の取り組みとして活用できるんです。

イメージだとそんな感じですかね（笑）

要は、「クリーンなエネルギーを活用している企業には価値がつく」ということです。

近年、地球環境への関心が世界的に高まっています。

特に地球温暖化の影響は深刻で、広範囲に及んでいます。

昨年のCOP28では、2030年までに世界の再生可能エネルギー発電容量を3倍にするという目標が掲げられました。

日本も国を挙げて脱炭素社会の実現に向けて動いています。

再生可能エネルギーの普及は必須だと考えています。

実際、太陽光発電による売電事業は投資先としても人気が高いですし、企業からの非化石証書取得に関する相談も増えています。

そうです。

私たちはそこに着目し、PPA事業のコンサルティングを軸に、太陽光などの再生可能エネルギー電源の普及をお手伝いしたいと考えています。

地球環境のために、私たちにできることを全力で取り組んでいきたいですね。

私はもともとパナソニックグループの会社で働いていました。

電気関連の仕事に携わっていたこともあり、再生可能エネルギーには以前から興味がありましたね。

正直、収入面が大きかったです。

前職は安定していましたが、将来を見据えたとき、もっと稼げる環境に挑戦したいと思ったんです。

そんなとき、転職サイトでオークモントを見つけて「再生可能エネルギー事業か、面白そうだな」と思い、飛び込んでみることにしました。

私は、実は元々一次下請け会社に勤めていました。
会社が合併したタイミングで、自分の成長につながると考え、オークモントへの入社を決意しました。

面接での雰囲気ですね。

前職は皆が淡々と仕事をこなす感じでしたが、オークモントはフランクで和気あいあいとした雰囲気。

しっかりコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境に魅力を感じました。

私も同感です。ここは自身の成長を促してくれる環境だと感じました。

再生可能エネルギーの知識が深まるのはもちろん、企業目標が明確で幅広い経験ができそうだと。

人生は短いですからね。
目的もなく時間を無駄にするのではなく、残りの時間を有意義に過ごせる場所に身を置きたかったんです。

想定以上の価値を感じています。

これまで、多種多様な仕事をしてきましたが、明確な目標がなく与えられた業務をこなすだけという感じでした。

そうすると、どうしても知識の幅が広がらないんですよね。

ここでは自分で考えて答えを出すことが求められます。

そして、その答えが合っているかどうかの確認もしっかりできる環境があります。

日々新しい知識を増やし続けられることが、私にとっての大きな財産になっています。

自分の成長を実感できる、そんな環境に価値を感じていますね。

私にとっては、会社の柔軟な姿勢ですね。

家族がいるんですが、前の職場では家族の病気や急な用事で休むのを言い出しづらい雰囲気があったんです。

ここではそういった相談がとてもしやすいんです。

「家族を優先していいよ」と言ってくれる。家族のことも大事にしながら仕事に専念できる環境は、本当に魅力だと感じています。

なので、特に家族がいる人にとっては、すごく魅力的な職場だと思いますよ。

私の場合は、ちょっと違う視点になるかもしれません。
日々「ありがとう」という言葉を上司や仲間からかけてもらえる環境であることが、とても大きいんです。

そうなんです。

ささいなことに思えるかもしれませんが、これまでさまざまな仕事をしてきましたが、ここまで頻繁に感謝の言葉をかけてもらえる職場は初めてです。
この「ありがとう」の文化が、私のモチベーションを高め、次の挑戦への原動力になっているんです。

はい、まさにそうです。

結果を出そうと努力できるのも、この環境があってこそだと感じています。

オークモントで働く魅力の一つは、間違いなくこの「感謝し合える文化」ですね。

私たちのミッションは、伴走型コンサルティングを通じて、お客様の再生可能エネルギー事業で直面する問題に対する解決策を見出せるよう支援し、再生可能エネルギー事業の成長をサポートすることです。

たとえば、太陽光発電事業の立ち上げや運営に関する課題解決、あるいは企業の再生可能エネルギー導入戦略の策定など、お客様に寄り添いながら一緒に考え、提案していくんです。

ビジョンは “Think Ahead, Sustain Today” です。

日本語に訳すと「先を見据え、今日を持続可能に」といったところでしょうか。

このビジョンには、今さえ良ければいいという考えではなく、私たちの生活や自然環境を未来まで持続させられるように、常に先を読んで行動しようという思いが込められています。

はい、そうです。

このビジョンは単なる飾り文句ではなく、従業員みんなが心に留めて行動しているんです。

現在、主に20〜30代の男性で営業担当の方を募集しています。

はい、未経験でも大丈夫です！

ただ、お互いのためにもミスマッチは避けたいので、1ヶ月の試用期間を設けています。

その間に研修を行い、双方が合意した上で正式採用という流れです。

やる気と元気があれば、それで十分です！

あとは、報告・連絡・相談といった基本的なビジネスマナーができていれば問題ありません。

私からは少し違う視点で。
忍耐力と知的好奇心がある人に来てほしいですね。

私たちの仕事は日々新しい知識を吸収し、それを能動的に活用する必要があるんです。

正直、私自身も特別な学歴や専門知識があったわけではありません。

ゼロからのスタートでしたから、忍耐力が必要でした（笑）

いえ、先輩方のサポートのおかげで、今はとても充実しています。

ただ、忍耐力と知的好奇心がないと、日々の業務が苦痛になってしまうかもしれません。

人生は短いですからね。

仕事を自分への投資だと考えられる方に来ていただけたら嬉しいです。

そういう方がきっと私たちのチームに合うと思います。

私も何度か転職を経験していますから、新しい仕事や業界に飛び込むことへの不安はよく分かります。

でも、心配する必要はありません！私たちは和気あいあいとした雰囲気で、楽しく仕事をしています。

とにかく飛び込んできてください。しっかりサポートしますから、不安を感じずに来てください！