「TOEICスコアは何点あれば転職で有利？」「転職でTOEICは意味ない？」など転職活動においてTOEICがどのように役に立つのか気になる点がある人も多いはず。
20代の転職活動において、TOEICスコアは重要な指標となっています。本記事では、転職で実際に有利になるスコアの目安からTOEICが転職を有利にする理由や短期間での勉強法など、詳しく解説します。
TOEICを転職活動で最大限に活用するためのコツも紹介するので、転職を控えている人やTOEICの取得を検討している人はぜひ参考にしてくださいね。
20代転職でTOEICは意味ない？有利になるスコアは650点以上から！
20代の転職活動において、TOEICスコアは重要な指標の一つとなっています。企業の多くは、グローバル化に伴って社員の英語力を重視しています。
転職サイトにおいて、一部の企業はTOEICスコアを参考にしており、そういった企業が求めるスコアの平均は650点前後です。外資系の企業を目指すのであれば、700点以上は欲しいところです。
つまり、少なくとも650点以上のスコアを持っていれば、応募できる企業の幅が大きく広がるでしょう。
また、TOEICの高スコアは、あなたの語学力だけでなく以下のような能力の高さを示すことができます。
- 論理的思考力
- 問題解決能力
- 自己管理能力
これらの能力は、職種を問わず多くの企業が求める人材像と合致しています。
ただし、TOEICの点数だけが全てではありません。業界や職種によって、必要とされるスキルは異なるため、自分の強みや希望に合った企業選びも大切ですね。
TOEICで650点以上を目指すことは、あなたの転職活動を有利に進める一つの手段です。今の英語力に満足せず、日々の学習を継続し、さらなるスキルアップを目指しましょう。
650点突破して差をつけるぞ！夢のキャリアへの道を実現させよう！
転職に役立つTOEICは2種類ある！
TOEICには、以下の2種類のテストがあります。
- Listening & Reading Test（L&Rテスト）
- Speaking & Writing Tests（S&Wテスト）
企業の募集要項にTOEICの最低スコアが記載されている場合は、ほとんどの場合でL&Rテストのスコアを指しています。
各テストの特徴を理解し、戦略的に受験しよう！
TOEIC Listening & Reading Test (L&Rテスト)
L&Rテストは、英語のリスニング力と読解力を測定するテストです。転職活動では、このテストのスコアが最も重視されています。その理由は以下のとおり。
- L&Rテストはビジネステーマの問題が多く、英語力を測る基準として広く認知されている
- 転職サイトの求人情報では、L&Rテストのスコアが応募要件として明記されていることが多い
つまり、企業の募集要項にTOEICスコアの記載がある場合、それはL&Rテストのスコアを指していることがほとんどなのです。
TOEIC Speaking & Writing Tests (S&Wテスト)
S&Wテストは、英語のスピーキング力とライティング力を測定するテストです。グローバル化が進む昨今、これらの能力も徐々に重視される傾向にあります。
前述したように、基本的にはL&Rテストのスコアが重要となりますが、外資系企業や海外拠点を持つ企業への転職では、S&Wテストの高スコアが求められるケースがあります。
現時点ではS&Wテストのスコアを募集要項に明記している企業は限られていますが、今後はこの傾向が強まることが予想されます。
転職先や希望職種に合わせて、S&Wテストの受験を検討してみるのもよいかもしれませんね。L&Rテストと合わせて高いスコアを取得できれば、あなたの市場価値を大きく高められるでしょう。
TOEICが転職を有利にする理由とは？
TOEICで高得点を取ることは、転職活動において大きなアドバンテージになります。ここでは、TOEICが転職を有利にする具体的な理由を見ていきましょう。
- キャリアの選択肢が広がる
- 勤務地の選択肢が拡大する
- 客観的な英語力の証明になる
キャリアの選択肢が広がる
高いTOEICスコアは、キャリアの可能性を大きく広げてくれます。
英語力が求められる様々な職種、例えば営業、マーケティング、エンジニアなどへのチャレンジが可能になります。これらの職種では、海外の顧客や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。
また、英語力が必要とされる専門職や管理職へのキャリアアップにも有利になるでしょう。グローバル企業では、マネージャーや経営層に英語力が求められることが多いのです。グローバルな環境で活躍できる人材として、企業からの評価が高まることが期待できます。
自分の目指すキャリアに合わせて、計画的にTOEICの学習を進めよう！
勤務地の選択肢が拡大する
TOEICの高スコアは、勤務地の選択肢も大きく広げてくれます。国内外に拠点を持つ企業への転職が有利になり、高い英語力を武器に国内外のオフィスで活躍することができるでしょう。
特に、外資系企業や日本の大手グローバル企業では、英語力が高く評価されます。TOEICの高得点があれば、そのような企業への転職が容易になるはずです。
海外勤務や国際プロジェクトへの参加は、グローバルな環境で働くチャンスを広げ、あなたのキャリアを大きく飛躍させることができるでしょう。
海外で働きたい人にとって、TOEIC高得点は強力なツールになるぞ！
客観的な英語力の証明になる
TOEICスコアは、英語力の指標として広く認知されており、企業の人事担当者も重要な評価基準の一つとしています。特に、大手企業や外資系企業では、応募者のTOEICスコアを確認することが一般的です。
履歴書にTOEICスコアを記載することで、あなたの英語力をアピールすることができます。高いスコアを持っていれば、書類選考の段階で大きなアドバンテージになるでしょう。
また、転職エージェントを活用する場合にもTOEICスコアは重要な情報となります。エージェントがあなたの英語力を企業にアピールする際に、客観的な指標として活用できるのです。
TOEICスコアは、面接で英語力を聞かれたときも客観的に証明できるアピールになるよ！
短期集中でTOEICスコアを上げる3つの秘訣！
転職を控えている人にとって、TOEICのスコアアップは大きな課題ですよね。しかし、短期間で効果的に学習することで、目標とするスコアを達成することは可能です。
ここでは、転職までの限られた時間の中で、TOEICのスコアを上げるための3つの秘訣を紹介します。これらのコツを実践して、効率的に学習を進めましょう。
- 1日の学習時間を増やそう
- TOEIC特化の学習法で効率アップしよう
- 弱点分野に的を絞って克服しよう
1日の学習時間を増やそう
TOEICのスコアを短期間で上げるためには、集中的な学習期間を設けることが大切です。まず、転職までの期間を逆算し、学習スケジュールを立て、1日の学習時間を可能な限り増やしましょう。
たとえば、朝早く起きて勉強するのも一つの方法ですね。また、通勤時間や休憩時間など、スキマ時間を有効活用することもおすすめです。自宅学習とスキマ学習を組み合わせることで、効果的に学習時間を確保することができるでしょう。
集中的に学習することで、短期間でも大きな効果を期待できます。ただし、無理のない範囲で学習時間を増やすことが大切です。
体調管理にも気を付けながら、学習に取り組むんだぞ！
TOEIC特化の学習法で効率アップしよう
TOEICに特化した学習法を取り入れることで、短期間でTOEICのスコアアップが期待できます。TOEIC形式の問題集や単語帳など、TOEIC対策教材を活用するのがおすすめです。
また、模擬試験を積極的に活用することも大切です。実際の試験と同じ形式で問題に取り組むことで、本番の雰囲気に慣れることができます。時間配分の感覚をつかむことができるのも、模擬試験ならではのメリットですね。
TOEIC特化の学習法を導入することで、効率的に学習を進めることができます。ただし、リスニングとリーディングのバランスを取ることも忘れないでください。偏りのない学習を心がけることで、総合的な英語力の向上につなげましょう。
模擬試験を活用して、本番に向けて万全の準備をしよう！
弱点分野に的を絞って克服しよう
TOEICのスコアアップを目指すなら、自分の弱点を把握し、弱点を重点的に克服することが大切です。
過去の試験結果や模擬試験の結果を分析することで、自分の弱点分野を特定しましょう。弱点分野が明確になったら、その分野に的を絞って学習を進めるのが効果的です。
弱点分野を克服することで、効率的にスコアアップを目指すことができます。ただし、得意分野の練習も忘れないようにしてくださいね。バランスの取れた学習を心がけることが、TOEICのスコアアップにつながります。
自分の弱点と向き合って、着実に学習を進めることが大事だよ！
転職でTOEICを最大限に活用するコツ
転職活動でTOEICを武器にするなら、スコアの活用方法を工夫することが大切です。履歴書への正しい記載方法や、企業のTOEIC重視度の見極め方を知っておくことで、自分の強みを最大限にアピールできるでしょう。
これから紹介するコツを参考に、TOEICを転職成功のカギにしてください！
- 履歴書にTOEICスコアを正しく記載しよう！
- 企業のTOEIC活用状況をしっかり見極めよう！
- TOEICスコアだけじゃない！英語力アピールの極意
履歴書にTOEICスコアを正しく記載しよう！
履歴書にTOEICスコアを記載する際は、正確性が重要です。履歴書の「免許・資格」欄に、受験したテストの正式名称を記入しましょう。
たとえば「TOEIC Listening & Reading Test」や「TOEIC Speaking & Writing Tests」などが、TOEICの正式名称です。
点数も具体的な数字を正確に記載し、取得日も忘れずに正しい年月で記入してください。
TOEICに有効期限はありませんが、取得から年数が経過すると、英語力が低下していると思われ、評価の対象にならない可能性があります。
そのため、TOEICの受験日から時間が経っている場合は、以下のような方法で英語力をアピールしましょう。
- 独学での学びや経験を履歴書に記載する
- 近日中の受験予定がある場合はその旨を伝える
なお、企業の中には一定のTOEICスコアを応募要件としているところもあります。募集要項をしっかりチェックして、必要なスコアが明記されている場合は、それをクリアしているかどうかをよく確認しておきましょう。
公式認定証の再発行期間が2年以内だけど、記載は取得から何年経っていても大丈夫だよ！
企業のTOEIC活用状況をしっかり見極めよう！
TOEICを転職に活かすには、企業のTOEIC活用状況を見極めることが大切です。まず、実際の業務で英語をどの程度使用するのかを確認しましょう。外資系企業や海外展開に力を入れている企業なら、英語力が重視される傾向にあります。
また、社内でのTOEICスコアの位置づけを把握することも重要です。TOEICスコアが昇進や海外赴任の条件になっている企業もあれば、スコアをあまり重視しない企業もあるでしょう。
企業研究を行う際は、企業のウェブサイトや採用ページ、転職サイトの企業情報などを活用してこれらの点に注目してみてください。
TOEICを重視している企業であれば、高いスコアをアピールすることで有利に転職活動を進められるはずです。一方、TOEICをあまり重視していない企業なら、スコア以外の強みもアピールする必要があります。
企業のTOEIC重視度を見極めて、自分の強みを最大限に活かせる転職先を見つけよう！
TOEICスコアだけじゃない！英語力アピールの極意
転職活動では、TOEICスコアだけでなく実践的な英語力もアピールできると差がつけられます。特に、英語を使用した業務経験や成果は、具体的に伝えるようにしましょう。
たとえば、「海外の取引先とのメールでのやり取りを担当し、スムーズなコミュニケーションを実現した」「英語でのプレゼンテーションを行い、クライアントから高評価を得た」など、具体的なエピソードを交えて説明すると説得力が増します。
また、英語以外の語学力や国際経験も、積極的にアピールしましょう。第二外国語ができることは、語学習得への意欲の高さを示すことができます。海外留学や駐在の経験は、異文化対応力の高さをアピールできるでしょう。
これらの経験は、TOEICスコアとは別の角度から、あなたの語学力や国際感覚の高さを示すことができます。
転職活動では、TOEICスコアと実践的な英語力、そして国際経験を組み合わせてアピールすることが重要です。
これらを巧みに伝えることで、グローバルに活躍できる人材としての印象を強められるぞ！
まとめ
TOEICは、転職活動であなたの英語力を示す力強い武器となります。TOEICで高得点を取得すれば、自身の能力を客観的に証明でき、採用担当者に強い印象を与えられるでしょう。
特に、最低でも650点以上のスコアがあれば、多くの企業で評価されやすくなります。
ただし、点数だけでなく実践的な英語力も大切です。日頃から英語に触れる機会を増やし、総合的な語学力を磨きましょう。
TOEICを活用して、自信を持って転職活動に臨んでくださいね！
↓↓ 公式LINEにて無料で転職相談受付中！ ↓↓
