彩り豊かに、愛される人へ。
総合人財支援サービスの株式会社STAR CAREERを取材!

株式会社STAR CAREERは総合採用ソリューション事業を手掛ける渋谷区に本社を置く企業である!

就活生と企業をつなぐキャリアワークカフェの運営や、若手を中心にしたキャリアップ支援など、かなりサービスの手厚い、暖かな企業であった!!
                                        By 美好

数字で見るSTAR CAREER

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美好

事前に社員アンケートを実施してくれたので、まずは株式会社STAR CAREERを数字で見てみよう!

STAR CAREERの展開するサービスとは!?

本日お話をお伺いしたのはSTAR CAREER で活躍する3名のスーパーキャリアウーマン!

▲左からHR本部 新卒採用担当の櫛桁さん、HR本部 第二事業採用担当の若林さん、広報戦略室の土井さん

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美好

こんにちは!

本日はよろしくお願いします!

素敵なカフェですね!

土井さん
土井さん

ありがとうございます!

本社は渋谷のクロスタワーでオフィスがヒカリエにあります!

こちらは学生向けに就活カフェとして運営しているスペースです!

本当は予約制なのですが、今日も道を歩いていた学生の子が寄ってくれて、就活に関するお話をしたりしていました!

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美好

学生の方が進路の相談に来れるような場所なんですね!

土井さん
土井さん

学生の方が疑問に思っていることをシェアして解決出来たり、企業の人事の方を招いて交流イベントを開いたりと、リアルで繋がれるコミュニティスペースとしてこの場所を用意しているんです。

イベントも再開できるようになってきたので、この場所を使って学生の方をもっと応援出来たらなと考えています!

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美好

総合採用ソリューション事業を行っているとHPに記載がありましたが、具体的にはどういったサービスになるんですか?

櫛桁さん
櫛桁さん

そうですね~

私たちが行っている事は、企業さんが抱える人材に関する悩みをトータルでサポートすることですかね!
 

学生と企業をつなぐカフェの運営や、採用イベント、企業に対する人材紹介、採用代行から定着の支援など、各企業さんに合わせて人材に関する課題のサポートをさせて頂いております!

企業さんによって抱えている課題は様々なので、必然的に私たちの行っているサポートも様々なものになってきますね!

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美好

なるほど!

そうすると、新しく採用していきたいメンバーも人材業界の経験者などになるんですか?

STAR CAREERで求めている人物像のようなものがあればお聞きしたいです!

STAR CAREERが求める新しい戦力とは?

若林さん
若林さん

私は主に、中途での採用をメインに行っているのですが、率直に言うと素直な人ですかね!

もちろん経験はあるに越したことはないんですけど、経験っていうのは積んでいけば身につくものだと思っていて、どちらかというと言われたことをしっかりとやって、しっかり成長していける人の方が嬉しいですね!

土井さん
土井さん

欲を言ったらキリがないんですけど、でも結局は素直に頑張れるかってところだと私も思いますね!

櫛桁さん
櫛桁さん

むしろ、経験は今まであまり積んでこなかった人の方が、多い印象がありますね!

今までどうであったかよりも、「これからをどうしていきたいのか?」の方が重要だと考えているので、自分の可能性を広げていきたい人は向いていると思いますね!

若林さん
若林さん

アンケートで入社の決め手は?って質問に対して一番票多かったのが、ビジョンに共感したからっていうのが、正にそういう所を表していると思っていて、結構面白いアンケートだったなって思います。

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美好

なるほど~

素直さというのは確かに重要な要素ですよね!

『働く私をカラフルに』というのがビジョンとして掲げられていると思うのですが、これはどういった意味なんですか?

土井さん
土井さん

まだ何も経験したことのない段階って、真っ白なキャンパスみたいなものだと思っていて、みんなそこから色々な事を経験して、新しい色を重ねてカラフルにしていくんです。

自分の可能性を広げていくには、自分自身の経験を増やしいくことが大事だと思うんですよね!

色々なことを経験して、自分自身をカラフルにしていこうというのがビジョンですね!

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美好

すっごいおしゃれですね!!

凄いお三方から会社愛が伝わってきます!(笑)

STAR CAREERのここが好きだな!ってポイントなどは他にもありますか!?

ここが好きだよSTAR CAREER

若林さん
若林さん

私は新卒からずっとSTAR CAREERにいるんですけど、、人間関係が凄くフラットなところが好きというか、居心地が良いですかね!

上司部下の関係というより、なんでも相談できる先輩と後輩みたいな感覚で、分け隔てなく接してくれるのが、最初入社して思いましたね!

社内イベントを定期的に開催していて、代表含めてみんなでマリオカートをやったり、集まってワイワイするのは楽しいですよ!

櫛桁さん
櫛桁さん

確かにそう!

代表の保坂も割と近い距離にいてくれるのは大きいかもしれないですね!

 

私は後輩からゲタさんって呼ばれていたり、本当にフラットです。

もちろんメリハリはあるのでしっかりと指導するときはありますが、仕事で困っていることや不安に思っていることなどはすぐに相談できる環境があるので、その点は良いですね!

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美好

実は私も今日ここにきてから櫛桁さんの事ゲタさんって呼ばせてもらっているんですけど、お三方見ていても思いますが、すごく仲良しですよね!

うらやましいです!

土井さん
土井さん

代表の保坂も結構色々なことを発信する方針で、定期的に社員全員に向けた動画を配信したり、今後のSTAR CAREERに関する事柄などは都度共有されていく形になっているんです。

だから、社員みんなでこの会社を大きくしていこう!っていう仲間意識もあって居心地が良いんだと思います!

Value=愛される人財

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美好

Visionの話が出たので、Valueに関しても触れておきたいのですが、Valueとして愛される人財っていうのを掲げていると思います!

ズバリ!愛される人財というのはどういう人財でしょうか?

櫛桁さん
櫛桁さん

んー、そうですね~

出来なくても頑張る姿勢がある人ですかね。

出来ないからいいやじゃなくて、出来ないから頑張ってみよう!って姿勢が大事だと思っているんです。

 

あとは、教えてもらったときにありがとうってちゃんと言えることですかね!

教えた側もその方が気分が良いですし、そういう当たり前のことなんですけど、そういう部分がしっかりしている人は良いと思います!

 

真面目に取り組む。しっかり感謝ができる。

こういう細かいことが、人間としての価値になるんだと思います!

土井さん
土井さん

私は、チャンスがあった時にそれをつかもうとする人ですかね!

何かやりたいことがあれば、やってみたらよいと思うし、割とこれやりたいって言ったらやらせてもらえる環境ではあるんです。

そこで一歩を踏み出せるかっていうのが愛されるかどうかなんだと思いますね!

若林さん
若林さん

別に具体的な目標とはなくても良くて、みんながみんな経営者になりたい!とかお金持ちになりたい!とかっていう目標は持つ必要はないと思うんです。

でも、ふわっとでもいいから、こういう風になっていきたいな~とか、何かしらの目標があって、そこに対して自分なりの努力ができる人はやっぱり応援したいし好きですね!

 

私たち3人とも、STAR CAREERの人が好き、人間関係が好きって話を先ほどしたと思うんですけど、これも前提【愛される人である】っていうのがあるからだと思っていて、ここが好循環になってるんですよね!

人からいいことされたら自分も気分良くなるし、ほかの人にも良いことしてあげようって思える。

そんな感じじゃないですかね~

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美好

愛され力ですね!

私もまだまだ磨いて行くよう努力します!

STAR CAREERさんをインタビューさせて頂きましたが、皆さんお綺麗でお話していて楽しかったです!(笑)
楽しい雰囲気の中にも、働く上で芯になる部分やこだわりが感じられ、私自身も学ぶことがとても大きかったです!個人的には理想の上司といった感じでした!
取材に協力していただいた、若林さんが中途採用の担当、櫛桁さんが新卒での採用を担当されているらしいので、気になる方はぜひお話してみては!?

募集要項【株式会社STAR CAREER】

仕事内容

モバイルショップの販売・接客のお仕事です。
お客さまの要望をヒアリングし提案・対応を行っていただきます。
【主なお仕事】
■お客様対応
・機種変更
・申し込みの案内
・手続き対応
■店内レイアウト
■イベント企画

ビジネスマナーから学べる研修があるので、はじめての社会人の方も安心してスタート頂けます!
営業出来るかな?と不安な方ご安心下さい!
押し売りやノルマはありません。
まずは知識を一から教えます!
お客様に寄り添った接客からスタートです★

〈1日のスケジュール例〉
9:45 朝礼
10:00 お客様対応や事務処理
12:00 お昼
13:00 お客様対応や研修、MTGなど
19:00 退勤


PRポイント

多岐に渡る事業を展開するディポップスグループだからこそ、実現できる多彩なキャリアアップ例はコチラ↓

■マネジメントリーダー
まずはストアサポートスタッフとして、「愛されるスタッフ」を目指しましょう。基本的な接客マナーやコミュニケーションはもちろん、営業力、集客力、企画力、人財育成、マネジメント等を身に付けることができます。

★店舗での受付・接客・営業
★簡単なPC事務作業
★キャンペーンの企画立案・実践
★人材育成や企画運営 その後、あなたの適性や能力、強みなどを考慮して
★新規事業立ち上げ&新規開拓
★営業・コンサルティングスペシャリスト
★セールスプロモーション
★就活カフェ運営
★人財紹介コンサルタント
★人事採用
★経営企画
★総務・労務 等、
さまざまなキャリアステップにチャレンジしていけます。
最初から進みたい方向が決まっていなくても大丈夫です!


給与・年収例

想定年収:204万円〜300万円
月給:18万円〜25万円

【関東エリア】
東京:¥210,000〜
神奈川:¥200,000〜

【見込み残業について】
見込み残業はございません
残業代は1分単位で支給致します

【交通費】
交通費月最大3万円まで支給

★ポイント
・充実の社員研修や入社後研修充実
・未経験でも大丈夫。一からしっかりサポート♪


勤務地

ご応募頂いたエリアの各モバイルショップの勤務となります。
【本社所在地】
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー25F
客先常駐勤務
転勤の可能性:なし


勤務時間

9:30〜21:00
夜間勤務:なし
1日あたりの実働時間:8時間
【モデルシフト】
①9:30-18:30 ②10:00-19:00 ③11:00-20:00
1ヶ月単位の固定労働時間制


休日休暇

シフト制
年間休日:108日
休暇制度:夏季休暇、有給休暇、特別休暇

・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇 ※初年度は入社半年後に10日間付与
・特別休暇(大切な人休暇等)3日間
・夏季休暇2日間
・冬期休暇2日間


福利厚生

社会保険完備、交通費支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇結婚お祝い金・出産お祝い金

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK


企業情報

企業名株式会社STAR CAREER
代表者代表取締役 保坂 龍政
所在地〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー25F
ホームページhttps://star-career.co.jp/
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